BASTA DE ACORDOS ABAIXO DA INFLAÇÃO

Contax registrou lucro líquido de R$ 31,4 milhões no primeiro trimestre deste ano

O índice oficial que mede a inflação do país registrou alta nos últimos anos: 5,91% em 2010 e 6,5% em 2011; em 2012, a previsão é fechar o ano com 5,36% de aumento. Infelizmente, nossos salários, que já são pequenos, não acompanharam a alta geral dos preços no mesmo período.

Segundo o  Dieese, o custo de vida apresentou alta: raízes e tubérculos tiveram alta de 8,99%, arroz 7,47%, carnes 1,60%, açúcar 4,04%, óleos 2,08%, bebidas 1,48%, no mês de setembro. O tomate, maior vilão da inflação no país, teve alta de 36,65% em agosto. Além dele, a cenoura ficou 19,37% mais cara, o refrigerante 1,84%, a cerveja 1,76% e o pão francês 0,86%; e, a carne de frango ficou 1,01% mais cara entre julho e agosto.

Enquanto isso, em 2010, Contax e Sinttel-PE (sindicato dos telefônicos) assinaram acordo para reajustar os salários em 5,83%, ou seja, 0,08% abaixo da inflação oficial. No ano seguinte, o reajuste assinado pelos mesmos foi de 6,08%, apenas 0,3% acima da inflação oficial. Na Provider, o reajuste em 2011 foi 0,5% abaixo da inflação e na Datamétrica, o acordo assinado em 2010 foi 1% abaixo da inflação!

Graças a esses acordos que só prejudicam os trabalhadores, o patrimônio das empresas de telemarketing não para de crescer: o patrimônio líquido da Contax alcançou a soma de R$ 487,3 milhões no terceiro trimestre de 2012, valor 0,4% superior ao saldo no mesmo período do ano anterior.

Apenas no terceiro trimestre deste ano, a Contax registrou lucro líquido de R$ 31,4 milhões, uma variação de 11.443,4% em relação ao segundo trimestre de 2012. Os ativos totais atingiram o saldo de R$ 1,1 bilhões, um acréscimo de 92,6% em relação ao saldo no mesmo trimestre do ano anterior. Ou seja, dinheiro tem, mas, os patrões não querem aumentar nossos salários!

Não podemos aceitar mais uma campanha salarial que diminua nossos salários para aumentar os lucros dos patrões. O Sintelmarketing-PE defende o fim das campanhas salariais patronais. Chegou a hora de realizarmos uma grande campanha salarial que defenda de verdade os interesses dos trabalhadores e organize uma greve dos operadores de telemarketing por trabalho decente e aumento real de salário.

Participe da votação para decidir os rumos da campanha salarial de 2013. Você pode decidir que sindicato você deseja que represente os seus interesses e negocie o seu salário. Vote no SINTELMARKETING, por aumento real de salário e condições dignas de trabalho!